Wolf Theiss
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Ausbildung & Weiterentwicklung

School of Excellence

Jeder Jurist bei Wolf Theiss erhält einen individuellen Trainingsplan als Bestandteil unserer School of Excellence, um Sie mit umfangreichen Fähigkeiten und Fertigkeiten im rechtlichen und wirtschaftlichen Kontext auszustatten. Dieser beinhaltet nicht nur fachliche Ausbildung, sondern auch Kommunikations- und Leadership-Fähigkeiten – Qualifikationen, die Ihr Profil stärken. Es ist wichtig für uns Ihnen unsere juristische Expertise weiterzugeben, um unseren Mandanten Rechtsberatung auf höchstem Niveau bieten zu können.  

Wir bei Wolf Theiss möchten ausgezeichnete Beratungsleistungen anbieten. Deshalb investieren wir viel Zeit und Geld in die laufende Verbesserung unseres internen juristischen Trainingsprogramms. Wir haben ein System entwickelt, das Ihnen dabei helfen wird, ein in der gesamten Region anerkannter Experte Ihres Fachbereichs zu werden.  

Der Fokus unserer School of Excellence liegt nicht nur auf rechtlicher Expertise, sondern auch auf dem Erlernen von branchenspezifischem Wissen und den Grundsätzen des Unternehmertums. Anders gesagt: Wir zielen darauf ab, wirtschaftlich denkende Juristen mit unternehmerischer Einstellung auszubilden, die das Geschäft ihrer Mandanten verstehen. Wir sind stolz auf diese einzigartige Stärke, die uns von unseren Mitbewerbern abhebt und zugleich in der gesamten Geschäftswelt anerkannt wird.

Business School

Unsere Business School gibt Ihnen die Möglichkeit, das Wesentliche rund um die Themen Kanzleimanagement, Geschäftsentwicklung und die Branchen unserer wichtigsten Mandanten zu verstehen. Wir möchten Sie dabei unterstützen ein Jurist mit unternehmerischer Einstellung und einem Verständnis für die Bedürfnisse Ihrer Mandanten zu werden – aus deren Perspektive.

 

In Wien unterstützt das Training Anwaltsprüfung par Excellence unsere Associates bei der Vorbereitung auf die Rechtsanwaltsprüfung. Regelmäßige Workshops (z.B. zu Zivil- und Strafverfahren, Honorar- und Kostenrecht) unterstützen den Lernprozess. Zusätzlich bieten wir Associates auf freiwilliger Basis die Möglichkeit im Rahmen der Verfahrenshilfen an konkreten Fällen mitzuarbeiten und so Praxiserfahrung für die Prüfung zu sammeln.

Legal Schools

Unsere Legal Schools sind formalisierte Trainingsabläufe, die von allen jungen Juristen in bestimmten Beratungsfeldern besucht werden, um ein Verständnis für die wichtigsten rechtlichen Themen, Transaktionsstrukturen und Produkte innerhalb eines bestimmten Rechtsbereichs zu entwickeln.

 

Legal Schools werden für folgende Beratungsfelder abgehalten: Bank- und Finanzrecht, Gesellschaftsrecht / M&A, Streitschlichtung und Immobilien- und Baurecht. Zusätzlich finden spezielle Trainings und Workshops für andere Praxisgruppen statt.

Step up Equal Opportunities

Sicherung von Chancengleichheit. Karrierebegleitung. Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

 

Dies sind nur drei der Herausforderungen, denen sich die Initiative Step Up Equal Opportunities stellt. Neben anderen Maßnahmen, die Wolf Theiss setzen wird, wird allen Anwältinnen, die Mütter sind, größtmögliche Flexibilität bei der Gestaltung ihres persönlichen Arbeitsmodells im Hinblick auf Zeit und Umsatzziele geboten.

 

Ein Teil des Projektes ist das Programm Step Up Next Generation, das weibliche und männliche Nachwuchsjuristen auf ihrem Karriereweg in Richtung Partnerschaft begleitet. Es umfasst zwei Module, nämlich be.inspired Vorträge, wo verschiedenste Persönlichkeiten aus dem juristischen und nicht-juristischen Umfeld ihre persönlichen Erfahrungen und Einstellungen teilen, und be.concrete Workshops, wo erfahrene Juristen dabei unterstützt werden, sich am Markt zu positionieren, ein berufliches Netzwerk und ihre persönliche Marke aufzubauen.

Evaluierung & Feedback

Kontinuierliches Feedback und Leistungsbeurteilungen sind wesentliche Bestandteile einer Karriere bei Wolf Theiss. Alle Juristen, inklusive Partner, werden auf jährlicher Basis evaluiert. Der Prozess der Leistungsevaluierung des vergangenen Jahres und der individuellen Zielsetzung für das kommende Jahr wird unternehmensweit einheitlich durchgeführt.

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