Wolf Theiss

Arbeitsrecht

Ihre Mitarbeiter gehören zum wichtigsten Kapital Ihres Unternehmens. Tragfähige Beziehungen und Strukturen in diesem Bereich bieten Schutz gegen Probleme und eine Basis für eine langfristige positive Entwicklung.

Als Unternehmer sind Sie vielleicht mit den Herausforderungen vertraut, die sich aus den raschen Veränderungen arbeitsrechtlicher Regelungen in verschiedenen Ländern ergeben. Hier schaffen wir Abhilfe: Durch unsere klare Beratung vermeiden wir unnötige Komplikationen; durch unseren innovativen Zugang finden wir genau die richtige Lösung für Ihr Unternehmen und seine Veränderungen. Zu unseren Stärken zählen unsere Präsenz in 13 Ländern Mittel-, Ost- und Südosteuropas und unsere Zusammenarbeit mit Experten aus den Bereichen Gesellschaftsrecht, Streitschlichtung, Öffentliches Wirtschaftsrecht und Steuerrecht.

Unsere Beratung umfasst das gesamte Spektrum arbeitsrechtlicher Fragen: vom laufenden Beschäftigungsmanagement bis zur Prozessführung; von Pensionen und Zusatzleistungen bis zu Vergütungsstrukturen und Überstundenmodellen. Benötigen Sie Unterstützung in einem Land oder mehreren Ländern zugleich: Ein ganzheitlicher Zugang gepaart mit Praxisnähe und Erfahrung macht uns zu einem verlässlichen Partner im Arbeitsrecht.

Kontakt
Ralf
Peschek
Partner
T. +43 1 51510 5230
F. +43 1 51510 665230
Schubertring 6
1010 Vienna
Austria
Matthias
Unterrieder
Partner
T. +43 1 51510 5290
F. +43 1 51510 665290
Schubertring 6
1010 Vienna
Austria
László
Kenyeres
Partner
T. +36 1 4848 800
F. +36 1 4848 825
Kálvin tér 12-13
1085 Budapest
Hungary
Spezialgebiete


Vertragsfragen und Vereinbarungen mit Führungskräften

Von Arbeitsverträgen bis zu Vorstands- und Geschäftsführerverträgen, von Kündigungsverfahren bis zu Betriebsverlagerungen: Unser Team erstellt zusammen mit Ihnen die optimalen Verträge für Ihre Geschäftsbeziehungen. Geht es um die Besetzung von Spitzenpositionen im In- oder Ausland, um den Entwurf oder die Überprüfung von Arbeitsverträgen in Übereinstimmung mit lokalen Rechtsvorschriften, um die Beurteilung von Verträgen in Restrukturierungsprozessen: Unsere Fachkenntnisse ermöglichen Ihnen effektive und auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Lösungen.


Arbeitsrechtliche Prozessführung und Verwaltungsverfahren

In arbeitsrechtlichen Angelegenheiten können Prozessführung und Schlichtung äußerst heikel sein und erfordern ganz spezielle Expertise. Mit unserer Hilfe können Sie die entsprechenden Risiken sicher einschätzen und steuern. Unser Team ist bei neuen oder geplanten Veränderungen arbeitsrechtlicher Vorschriften in CEE/SEE stets auf dem neuesten Stand und kann Ihnen gezielt strategische Beratung beim Entwurf von Rechtsdokumenten oder der Vorbereitung auf Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften bieten.


Pensionen und andere Leistungen

Wir sind Experten in den Bereichen Aktienoptionspläne, Pensionsfondsverträge und Nebenleistungen. Bei der Ausarbeitung länderübergreifender Beteiligungspläne für Führungskräfte, der Vorstandsbestellung von Mitarbeitern und der Umsetzung langfristiger Incentive-Pläne in Tochtergesellschaften der CEE/SEE-Region mit minimalen Auswirkungen auf Unternehmensstrukturen können Sie auf uns als einen verlässlichen Partner zählen. Gemeinsam mit dem Steuerrechtsteam von Wolf Theiss beraten wir auch bei steuerrechtlichen Fragen von Mitarbeiterbeteiligungen, Entgeltumwandlungsplänen und anderen Strategien zur Steueroptimierung.


Restrukturierungen und Outsourcing

Entscheiden unsere Klienten sich für Outsourcing, Offshoring, Restrukturierung, Abbauprozesse oder Zusammenschlüsse, dann bietet unser Team die notwendigen Orientierungshilfen. Wir sind insbesondere mit den Schwierigkeiten von Outsourcing-Prozessen vertraut und entwickeln Strategien zur Vermeidung unerwünschter Konsequenzen. Durch unsere praktische Erfahrung in 13 Ländern können wir unseren Klienten lokale Marktkenntnisse bieten, um sie optimal in ihren spezifischen Branchen zu positionieren.


Umsetzung von organisatorischen Veränderungen

Bei organisatorischen Veränderungen bringt unsere Präsenz in 13 Ländern Mittel-, Ost- und Südosteuropas einen klaren Mehrwert für unsere Klienten. So gehört es oft zu unseren Aufträgen, die Einrichtung von Teilzeitmodellen, Vergütungsstrukturen und Überstundenmodellen parallel in mehreren Ländern zu unterstützen. Durch die Zusammenarbeit unserer Spezialistenteams können wir unsere Klienten zusammen mit Experten im Gesellschafts- und Öffentlichen Wirtschaftsrecht, Steuerrecht und in der Streitschlichtung rasch und effizient bei grenzüberschreitenden Beschäftigungsprojekten beraten.


Laufendes Beschäftigungsmanagement

Ob es um kollektives Arbeitsrecht oder Arbeitszeiten geht, Sozialversicherung oder direkte Vertretung: Wir unterstützen unsere Klienten bei der Durchführung ihrer täglichen Geschäfte. Die Zusammenarbeit unserer Expertengruppen erlaubt umfassende Beratung in arbeitsrechtlichen Fragen unter Berücksichtigung branchenspezifischer Rahmenbedingungen wie etwa datenschutzrechtliche oder bankenrechtliche Vorschriften. Zudem halten wir unsere Klienten über Veränderungen im Pensionsrecht und anderen arbeitsrechtlichen Fragen in den für sie relevanten Ländern auf dem Laufenden.

Presseaussendungen

Newssquare Wolf Theiss Supports Young Lawyers’ Career Development

Warsaw, 14 March 2018 – Members of the Wolf Theiss Warsaw team attended the Law Career Fair (Prawnicze Targi Praktyk i Pracy) on March 13, presenting...

Newssquare Wolf Theiss Forum Sees Polish Proptech Growth Accelerating

Warsaw, 09 March 2018 – Polish companies providing digital technology for the real estate industry are set for rapid growth, as they benefit from...

Newssquare Französischer Arbeitsrechtsexperte Matthias Rubner nimmt Emmanuel Macrons Arbeitsrechtsreform unter die Lupe

Wien, 18.1.2018 – Beim heutigen Wolf Theiss Employment Breakfast hat Matthias Rubner, französischer Rechtsanwalt und Partner bei Latham & Watkins in...

Newssquare WOLF THEISS ADVISES T-MOBILE ON THE ACQUISITION OF UPC AUSTRIA

Vienna, December 22 2017 – Wolf Theiss has advised mobile operator T-Mobile on the acquisition of UPC Austria. Liberty Global plc, the largest...

Newssquare PAULINA PRZEWOŹNIK JOINS EMPLOYMENT TEAM OF WOLF THEISS WARSAW

Warsaw, 16 October 2017 – Paulina Przewoźnik has joined the employment team of Wolf Theiss Warsaw. The appointment of Paulina comes as Wolf Theiss...

Newssquare WOLF THEISS ADVISES POLISH FIRMS ON POSTING OF WORKERS TO GERMANY AND AUSTRIA

Warsaw, 13 October 2017 – Changing regulations in Austria and Germany are beginning to pose a threat to Polish companies posting workers to these...

Newssquare WOLF THEISS BREAKFAST: DER INNOVATIVE MITARBEITER - CHANCE ODER RISIKO?

Wien, 13. September 2017 – Die Innovationskraft von Mitarbeitern stellt ein großes Potential dar, das bei optimaler Nutzung maßgeblich zum Erfolg und...

Newssquare WOLF THEISS ADVISES AUSTRIAN ASSOCIATION OF MEDICAL LABORATORIES "IHR LABOR"

Vienna, 7 June 2017 – Wolf Theiss has advised IHR LABOR, a network of medical laboratories, in legal questions surrounding IP, data protection,...

Newssquare WOLF THEISS ADVISES JAPAN-BASED NIDEC CORPORATION IN ACQUISITION OF SECOP-GROUP

Vienna, 3 May 2017 – Wolf Theiss has advised Kyoto-based Nidec, one of the leading manufacturers of electric motors, components and accessories, in...

Newssquare Kündigung - Trennung im Guten oder im Bösen: wie aus Gewitterwölkchen desaströse Unwetter entstehen und wie diese vermieden werden können

Beim gestrigen Wolf Theiss Employment Workshop haben Personalberater Othmar Hill und Wolf Theiss Partner Ralf Peschek wirtschaftspsychologische und...

Newssquare TRENDFORSCHER FRANZ KÜHMAYER WARNT BEIM WOLF THEISS EMPLOYMENT ROUND UP: "DIGITALISIERUNG IST FÜR UNTERNEHMEN NICHT NUR WETTBEWERBS-, SONDERN ÜBERLEBENSFRAGE"

Wien, 25.02.2016 – Das Wolf Theiss Employment Round-Up stand gestern ganz im Zeichen der "Zukunft der Arbeit". Franz Kühmayer, Trendforscher und...

Client Alerts / Newsletters

Newssquare Bulgaria – Electronic Communication and Electronic Files now Available Option for Employers

As of May 2018 the new Ordinance on the Rules and Requirements for Creation and Storage of Electronic Documents at the Employee’s File [1] (the...

Newssquare Latest Amendment to the National Court Register Act

The latest amendment to the National Court Register Act ("Act") introduces many changes that will significantly affect its functioning and obligations...

Newssquare Romanian Law Implementing The GDPR Has Been Submitted To The Senate

On March 14, 2018 the Romanian law for implementing measures on EU Regulation no. 2016/679 on the protection of individual rights with regard to the...

Newssquare Bulgaria Joins The EU 'AMLD IV Implementation' Club

Yesterday, the Bulgarian Parliament adopted the Anti-Money Laundering Act (in Bulgarian: Закон за мерките срещу изпирането на пари). The Act...

Newssquare New Draft Law For Teleworking Activities In Romania

Draft law regarding teleworking activities is currently in the process of being approved by the Romanian government.

The Draft Law has been submitted...

Newssquare Polish Employee Capital Plans

On February 8th, 2018, the Polish Ministry of Finance released the long-awaited first draft of the bill on employee capital plans (Ustawa o...

Newssquare Wolf Theiss Employment Spotlight – January 2018

May employers in Serbia access their staff's e-mails and what happens if employees in Romania record conversations with their managers or HR...

Newssquare Bulgaria: Recent Employment Law Changes Restrict M&A Transactions for Bad Employers

Protection of employees which was given strong support by Bulgarian Parliament led to difficulties in closing M&A transactions

 

Newssquare New Rules For Summarized Calculation Of Working Time In Bulgaria

On 1 January 2018 important amendments to the Ordinance on working time, breaks and holidays (the 'Ordinance') concerning the summarized calculation...

Newssquare The Polish Personal Data Protection Act Is Closer To Completion

On Monday, January 15th, 2018, in the Column Hall of the Polish Parliament, the Ministry of Digitalization organized a meeting to summarize the public...

Newssquare Expected Developments In The Pension System

Introduction Of Employee Capital Plans

 

In July 2016 the Polish Minister of Finance proposed the Capital Development Program; a comprehensive plan...

Newssquare An Obligatory Charge for Certain Types of Plastic Bags Effective as of 01 January 2018

Earlier this year, National Council of the Slovak Republic passed the Act No. 90/2017 Coll. (the "Amendment") amending and supplementing the Act No....

Newssquare Wolf Theiss Employment Spotlight - December 2017

Recall from annual leave in Poland & background checks in Slovenia - do you know the legal framework behind it? No? Read the latest edition of our...

Newssquare Wolf Theiss Employment Spotlight - November 2017

Using fingerprints for recording attendance at work in Bosnia & Herzegovina & working from home at the employee's request in Croatia. These are the...

Newssquare Changes in Slovenian Labour Law

This year, changes to three Slovenian labour-law-related acts were proposed, aiming, inter alia, to reduce disguised employment (i.e. performance of...

Newssquare Wolf Theiss Employment Spotlight - October 2017

Did you know that there are limits to an employee's free speech in Hungary or would you know what's the limit to daily work hours in Austria. Read the...

Newssquare Amendments to the Croatian Foreigners Act

On 30 June 2017, the Croatian Parliament adopted extensive amendments to the existing Foreigners Act in order to implement relevant EU legislation and...

Newssquare Claims Settlement Order in Bankruptcy Proceedings Declared Unconstitutional

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Newssquare THE DISMISSAL DECISION CAN BE VALIDLY COMMUNICATED BY E-MAIL

The High Court of Justice of Romania established in Decision no.34/2016, published in the Official Monitor no.18 dated 9 January 2017, that a...

Newssquare NEW EMPLOYEE RECORD RULEBOOK ADOPTED

On 18 November 2016, the Rulebook on the Content and Manner of Keeping Records on Employees and Other Persons Engaged in work (Rulebook) has been...

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If you're an employer in Federation of Bosnia and Herzegovina, then watch out! A new General Collective Agreement for FBiH has just come into effect...

Newssquare ROMÂNIA: NOU CAZ DE INVALIDARE DE CĂTRE CURTEA CONSTITUŢIONALĂ A UNEI PREVEDERI A CODULUI MUNCII

Curtea Constituţională a declarat ca fiind neconstituţională prevederea din Codul Muncii care permitea angajatorului să suspende contractul individual...

Newssquare Inside Legal - Newsletter

Are you aware of the newly established system of alternative dispute resolution which will speed up and simplify the settlement of disputes between...

Newssquare Labour Law of the Federation of Bosnia and Herzegovina repealed

The Labour Law which entered into force on 20 August 2015 has been repealed and as of 16 March 2016 will no longer have any legal effect. On 17...

Newssquare Judgment of the Constitutional Court of the Federation of Bosnia and Herzegovina on unconstitutionality of the procedure of enactment of the Labour Law

Labour Law enacted by the Parliament of the Federation of Bosnia and Herzegovina, which entered into force on 20 August 2015, shall be returned into...

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